Designer
Powiatowe Centrum
Pomocy Rodzinie
w Sztumie

Największym potencjałem naszej placówki jest profesjonalna i zaangażowana kadra pracownicza.
Najwyższą wartością nasi Klienci, którym zawsze służymy fachową pomocą i życzliwym wsparciem

Szczęśliwa rodzina - OPS Kobylnica

„Integracja – Aktywizacja – Praca”

 Grafika przedstawia od lewej logo Funduszy Europejskich z dopiskiem Fundusze Europejskie dla Pomorza następnie flagę Rzeczypospolitej Polskiej flagę Unii Europejskiej z dopiskiem Dofinansowane przez Unię Europejsk

 

Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w partnerstwie z Gminą Dzierzgoń oraz Nadwiślańską Fundacją Rozwoju rozpoczyna realizację projektu pt. „Integracja - Aktywizacja - Praca" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach Priorytetu 05. Fundusze Europejskie dla silnego społecznie Pomorza, Działania 05.11 Aktywne włączenie społeczne, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).

W celu zachowania zgodności planowanego wsparcia ze ścieżkami reintegracji opracowywanymi przez Państwa instytucję dla swoich klientów lub uczestników Państwa projektów i niepowielania wsparcia już udzielonego danej osobie poniżej zamieszczamy podstawowe informacje
o realizowanym przez nas projekcie:

Okres realizacji: 01.04.2024r. - 31.03.2027r.

Cel projektu:
Projekt zakłada wzrost zatrudnienia wśród mieszkańców/mieszkanek powiatu sztumskiego, malborskiego i kwidzyńskiego, dotkniętych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób
z niepełnosprawnościami, w wyniku wdrożenia kompleksowych i zindywidualizowanych programów aktywizacji społeczno-zawodowej wynikających ze stworzonej dla każdego uczestnika/uczestniczki ścieżki reintegracji.

Grupy docelowe:
Projekt skierowany jest do osób powyżej 18 roku życia, niezatrudnionych (osoby bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w PUP oraz osoby bierne zawodowo), zamieszkujących na terenie powiatu sztumskiego, malborskiego lub kwidzyńskiego, należących do jednej z poniższych grup:

  • osoby bierne zawodowo;
  • osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy (również osoby należące do rodziny korzystającej lub kwalifikującej się do objęcia wsparciem pomocy społecznej);
  • osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. zatrudnieniu socjalnym;
  • osoby opuszczające pieczę zastępczą, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r.
    o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  • osoby opuszczające młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii,
    o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
  • osoby z niepełnosprawnością;
  • członkowie gospodarstw domowych sprawujący opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia
    w codziennym funkcjonowaniu;
  • osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
  • osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej;
  • osoby w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań lub zagrożone bezdomnością;
  • osoby odbywające karę pozbawienia wolności, objęte dozorem elektronicznym;
  • osoby korzystające z programu FE PŻ;
  • osoby należące do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie;
  • osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.

Osoby preferowane:

  • kobiety
  • doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego
  • o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
  • z chorobami psychicznymi
  • z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi
  • korzystające z FE PŻ
  • opuszczające placówki opieki instytucjonalnej lub jednostki penitencjarne w okresie ostatnich 12 miesięcy
  • wykluczone komunikacyjnie
  • o niskich kwalifikacjach zawodowych
  • bez doświadczenia zawodowego

 

Zaplanowane działania:

  • Diagnoza społeczno-zawodowa i utworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji
  • Spotkania z asystentem społecznym w celu rozwijania zaradności osobistej
  • Warsztaty umiejętności interpersonalnych
  • Warsztaty motywacyjne dla kobiet
  • Warsztaty aktywizacji zawodowej
  • Warsztaty autoprezentacji
  • Warsztaty dotyczące profilaktyki zdrowia
  • Doradztwo zawodowe
  • Doradztwo prawne
  • Kursy/szkolenia zawodowe
  • Staże zawodowe
  • Badania profilaktyczne - podstawowy pakiet
  • Badania diagnostyczne - konsultacje specjalistyczne
  • Wyjazdy do kina, teatru i muzeum
  • Pikniki integracyjne

 

Korzyści dla uczestników/uczestniczek:

  • Indywidualizacja wsparcia
  • Opieka asystenta społecznego
  • Możliwość zdobycia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem
  • Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego u lokalnych pracodawców
  • Stypendium szkoleniowe
  • Stypendium stażowe
  • Zwrot kosztów dojazdu

 

Efekty/Rezultaty projektu:

  • Objęcie wsparciem 200 uczestników/uczestniczek, w tym min. 80 osób z niepełnosprawnościami
  • Podjęcie zatrudnienia przez min. 56 osób
  • Aktywne poszukiwanie pracy przez min. 30 osób
  • Uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 90 osób
  • Poprawa sytuacji społecznej u min. 150 osób

Z uwagi na fakt, iż rekrutacja do niniejszego projektu ma charakter ciągły, będziemy Państwa na bieżąco informować o zrekrutowanych uczestnikach i zaplanowanym dla nich wsparciu.

 

Szczegółowe informacje, na temat wyżej wymienionego projektu, można znaleźć na stronie www Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A., pod następującym linkiem: „Integracja – Aktywizacja – Praca”

 

Zamknij menu
Wróć na początek strony